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夏季休業のお知らせ
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メディア掲載のお知らせ（BREXA Semicon Academy 福岡 開所式）
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半導体研修センター「BREXA Semicon Academy 福岡」 開所式を開催 ～半導体産業が盛んな九州に2拠点目となる半導体技術者研修センターを開設～
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社名変更および代表取締役変更のお知らせ
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当社グループにおける代表取締役の異動に関するお知らせ
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執行役員人事及び役員の管掌変更に関するお知らせ
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アウトソーシンググループ、2026年度新卒採用計画 上位企業ランキングで1位を獲得
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大阪・関西万博いよいよ開幕！「大阪ヘルスケアパビリオン」に アウトソーシングによるＡＩコンシェルジュロボットが登場 〜万博特別仕様の「ミライア・リンクス」で未来の可能性を体感〜
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アウトソーシング、ウクライナ避難民の若者へ働く可能性を 避難民学生に研修プログラムを提供
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2025年度アウトソーシンググループ合同入社式開催のお知らせ
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株式会社アウトソーシング、グループガバナンス強化のため体制変更と新ブランド「BREXA」を発表 ～株式会社 BREXA Holdings を親会社とする純粋持株会社体制により国内外の事業成長を支援～
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株式会社アウトソーシングトータルサポート 船橋市と地域見守り協定を締結
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アウトソーシング、大阪・関西万博「大阪ヘルスケアパビリオン」 メディア発表会にてＡＩコンシェルジュロボットを展示 ～万博特別仕様の「ミライア・リンクス」を吉村洋文大阪府知事等が体験～
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年頭所感
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冬季休業のお知らせ
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大阪・関西万博「大阪ヘルスケアパビリオン」へスペシャルパートナーとして協賛決定 -アウトソーシンググループの技術を結集し、AIロボットによる未来の健康管理を提案-
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アウトソーシングが支援する「UNIDOによる在日ウクライナ人女性と若者のためのアントレプレナーシップ開発トレーニングプログラム」2024年９月９日（月）～９日13日（金）にて実施 ～ウクライナ避難民を含む在日ウクライナ人への就業支援を目指す～
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資本金の額の減少（減資）に関するお知らせ
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代表取締役の就任に関するお知らせ
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代表取締役の就任に関するお知らせ
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上場廃止後のお手続きに関するよくあるご質問（FAQ)
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代表取締役等の異動に関するお知らせ
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夏季休業のお知らせ
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トップメッセージを更新しました
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【FAQ】公開買い付けの結果を受けてよくあるご質問
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【FAQ】公開買い付けの実施に関してよくあるご質問
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冬季休業のお知らせ
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【FAQ】ＭＢＯの実施予定に関してよくあるご質問
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TCFD提言への賛同表明及びTCFDコンソーシアムへの加入に関するお知らせ
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【FAQ】調査報告書に関してよくあるご質問
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【11 月１日(水) 開催】人材育成に関するシンポジウム ～人材育成の最新動向とその取り組み～
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OSセルナジャヤ、宮城県と インドネシア人人材の受け入れ促進に関する連携協定を締結
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夏季休業のお知らせ
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アウトソーシングとアウトソーシングテクノロジー、共同出資で新会社 「ＯＳナノテクノロジー」を設立
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サステナビリティ・リンク・ローンのSPTsに係る2022年12月基準実績数値の第三者検証報告書
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マテリアリティ（重要課題）の2022年実績を公開しました
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YOSHIKI 日本最大規模の入社式にサプライズ登場 約2,300名の新入社員を「Forever Love」のピアノ演奏で激励 坂本龍一氏を追悼し「戦場のメリークリスマス」も
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コーポレートガバナンス・ガイドラインを一部改定しました
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エアモビリティの新製品の生産を主な目的とする合弁会社への出資に関する基本合意について
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冬季休業のお知らせ
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IT人材養成の要である「講師」の要件を定めたJSA規格『IT分野の人材開発を担う講師に関する要求事項』（英語版）策定への参画と発行に関するお知らせ
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「日本財団ウクライナ避難民支援用無料電話通訳サービス」の受託を開始
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夏季休業のお知らせ
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ウクライナ避難民へのこころのケア支援への協力に関するお知らせ
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2022年12月期 第１四半期 個人株主様向け決算説明資料
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個人株主様向け決算説明会実施に関するご案内
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半導体技術者研修センターOS Semicon Center Isahaya開設のお知らせ
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株式会社ＩＨＩ技術教習所の株式取得について
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個人株主様向け決算説明会に関するご案内
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改善報告書
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コーポレートガバナンス・ガイドラインを一部改定しました
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冬季休業のお知らせ
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FAQ: 不適切な会計処理の疑い及び2021年12月期第３四半期決算発表延期に関して
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夏季休業のお知らせ
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「コンファレンス資料」に関する補足について ※表現を改めました
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テレワーク等による出勤者数の削減に関する実施状況を掲載しました
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一般事業主行動計画を更新いたしました
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新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大防止に係る当社の対応について
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会長兼社長 年頭所感
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アウトソーシングテクノロジー、2022年卒の就職人気企業ランキングに入選 (※株式会社アウトソーシングテクノロジーのお知らせにジャンプします。)
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冬季休業のお知らせ
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夏季休業のお知らせ
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緊急事態宣言解除後の当社の対応について
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新型コロナウィルス（COVID-19）感染症への対応について
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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて
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会長兼社長 年頭所感
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冬季休業のお知らせ
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夏季休業のお知らせ
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プロゴルファー三浦桃香選手との所属スポンサーシップ契約のお知らせ
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日立建機教習センタへの共同出資に関する契約締結のお知らせ
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株式会社日立建機教習センタの共同出資事業に関する基本合意について
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2019年度 アウトソーシンググループ入社式を執り行いました
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ベトナムのハノイにて、OS VIETNAM×ボルシア・ドルトムント サッカースクールを開催
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会長兼社長 年頭所感
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コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました
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コーポレートガバナンス・ガイドラインを一部改定しました
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冬季休業のお知らせ
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発行価格等の決定に関するお知らせ（金融商品取引法第15条第５項に基づく公表文）
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特例子会社である株式会社アウトソーシングビジネスサービスが、鹿児島市と事務処理センター新設の立地協定を締結しました。
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夏季休業のお知らせ
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Out-Sourcing Inc Royal Windsor Cup 2018 開催報告
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ＷＥＢ版招集通知サービス「スマート招集」を導入
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会長兼社長 年頭所感
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冬季休業のお知らせ
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2017年度 四半期ごとの業績の計画と進捗
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夏季休業のお知らせ
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ホームページをリニューアルしました
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会長兼社長 年頭所感
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ファイナンスに関するFAQ
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国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表及び独立監査人の監査報告書
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本社フロア移転のお知らせ
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一般事業主行動計画の公表について
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『アサザイ』 出演のお知らせ
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会長兼社長 年頭所感
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企業IR＆個人投資家応援セミナー出演のお知らせ
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会長兼社長 年頭所感
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インドネシア人のための就職説明会のお知らせ
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インドネシア就職個別面談会のお知らせ
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当社グループは、2014年11月28日より愛知県で開催されます技能五輪全国大会の目的に賛同し、協賛企業となりました。
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中間配当に関する取締役会決議ご通知
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日本が幹事国を務める「学習サービス」分野のISO規格開発活動に賛同し平成26年1月16日・17日に東京で開催される「ISO/TC 232/WG3 第1回会合」に当社は協賛いたします。
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会長兼社長 年頭所感
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「『アサザイ』スペシャルセミナー アウトソーシングIRセミナー」オンデマンド配信のお知らせ
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「『アサザイ』スペシャルセミナー アウトソーシングIRセミナー」放送のお知らせ
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アサザイ・IRスペシャルセミナー出演のお知らせ
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当社代表がラジオNIKKEI「アサザイ」に出演しました
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海外ＩＲ説明資料（2013年10月2-3日、香港）
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【インドネシア】セルナジャヤ 就職・生活説明会のお知らせ
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【シンガポール】2013 年度 就職面談会開催のお知らせ
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スマートフォンＩＲサイトを開設しました
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Tポイントサービス取り扱い終了のお知らせ
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中間配当に関する取締役会決議ご通知
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（訂正）招集通知記載事項の一部修正について
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東京証券取引所市場第一部指定のご挨拶
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会長兼社長 年頭所感
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東京証券取引所市場第二部上場のご挨拶
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当社子会社ORJの、タイ洪水被害によるタイ労働者の日本への受入れに際し、生活面でのフォローアップを含む管理業務を行う取組みに対し、タイ王国労働大臣から感謝のお言葉を頂く交流会の様子が、タイ王国労働省のＨＰに掲載されました。
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会長兼社長 年頭所感
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外勤社員の生活水準向上を目指し、Tポイント採用
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Jリーグ清水エスパルスホームスタジアムにおける社会人チームによるミニサッカー （フットサル形式） 大会「第3回 アウトソーシングカップ」 開催及び参加チーム募集のお知らせ
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公式Facebook『エンジニアのWA』はじめました。Facebookバナーよりアクセスができます。
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清水エスパルスホームスタジアム 「アウトソーシングスタジアム日本平」 における『第3回 清水エスパルス サッカー教室』 の開催及び参加者募集のお知らせ
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会長兼社長 年頭のごあいさつ
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Jリーグ清水エスパルスホームスタジアムにおける社会人チームによるミニサッカー大会「第2回 アウトソーシングカップ」開催及び参加チーム募集のお知らせ
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学習サービス事業者向け国際規格であるISO29990の成立にともない、
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当社会長が委員を務めるTC232及び当社が会員であるJAMOTEを通じ、生産アウトソーシング業界を代表し両機関を通じて、人材教育に関する環境整備に向け積極的に提言を続けるなかにおいて、ISOにおいて初となる学習サービス事業者向け国際規格となるISO29990が成立しました。
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Jリーグ清水エスパルスホームスタジアムにおける『第2回 清水エスパルス サッカー教室』 の開催及び参加者募集のお知らせ
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平成22年7月20日より本社を移転いたします。
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夏休み特別企画 Jリーグ清水エスパルス試合『小学生親子ペア観戦』 アウトソーシングスタジアム日本平ご招待のお知らせ
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平成22年3月26日より本社を移転いたします。
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Jリーグ清水エスパルスホームスタジアムにおける社会人チームによるミニサッカー大会 「第1回 アウトソーシングカップ」開催及び参加チーム募集のお知らせ
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当社会長が委員を務める“人材育成と非公式教育サービス分野”の標準化を目的としたISO/TC232の「人材育成と教育サービスの国際化シンポジウム2009」が9/25に開催されます。
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静岡沖地震の影響について
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当社社員で構成されております、アウトソーシング労働組合が「労働組合の設立および電機連合への加盟のお知らせ」を公表いたしました。
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本日付で、株式会社フリーワークと合併いたしました。
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現在、当社が加盟する日本経済団体連合会（通称、経団連）におきまして、この度、当社社長が雇用委員会と労働法規委員会に加入いたしました。今後は、この委員会活動を通じ、メーカーと一体となって労働市場の改革や法制改革等への対応を行ってまいります。
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国内製造業発展のための行政参加による旧労働省告示第37号の解釈基準のスタンダードを築く協議会が開催されました。
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当社は契約交渉中でありました、清水日本平運動公園球技場（日本平スタジアム）のネーミングライツパートナーシップ契約について、交渉を終え、正式に契約を締結いたしました。（プレスリリース資料へリンク）
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社長 年頭のごあいさつ
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当社は清水日本平運動公園球技場（日本平スタジアム）ネーミングライツ（命名権）パートナーの候補者に決定いたしました。（プレスリリース資料へリンク）
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当社では、平成20年4月1日（火）より、これまで人材ビジネス業界において業態的に導入が困難であるといわれておりました内部通報制度を、より公明な外部委託という形で導入いたします。（プレスリリース資料へリンク）
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日経CNBC“夜エクスプレス”「パワートーク」出演のお知らせ
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月刊 工場管理（2008年3月号）記事掲載のお知らせ
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製造業請負事業の雇用管理改善及び適正化促進セミナー にて、当社請負事業所（山形日本電気株式会社様）での事例が発表されました。
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子会社アネブルでは、財団法人日本品質保証機構より品質管理の国際規格であるISO9001の認証審査を受け、2007年9月28日付にて認証登録されました。
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当社求人サイト「はたらくヨロコビ.com」がリニューアルしました。 お仕事情報や検索機能が充実、全国より希望にあったお仕事を探していただけます。
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厚生労働省より製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に取り組む請負事業主及び発注者が講ずべき措置に関するガイドライン及びそのチェックシートを含めた「製造業の請負事業の適正化及び雇用管理の改善に関する研究会報告書」が発表されました。
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連結子会社サンケイ工業は、2007年6月1日より商号を変更し「株式会社モルティ」となりました。
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当社テレビCM「工場で、働こう（劇団ひとり篇／虻川篇／岩尾篇／堤下篇）」が、TCC賞に続き、全日本シーエム放送連盟（通称ACC）が主催する「2006 46th ACC CMフェスティバル」にて、栄えある『ACCブロンズ』を受賞致しました。
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新たに静岡県浜松市に「浜松営業所」を開設いたしました。
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富士宮営業所と沼津営業所を統合し、静岡県富士市に「富士営業所」を開設いたしました。
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静岡営業所、三河営業所が移転いたしました。
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連結子会社アネブルが本社を愛知県安城市に移転しました。
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連結子会社アネブルが同社の子会社である株式会社ヤマコエンタープライズを吸収合併いたしました。
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連結子会社アネブルのホームページをリニューアルいたしました。
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株式会社アネブルへのリンクを追加いたしました。
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新たに山口県宇部市に「山口営業所」、福岡県福岡市に「福岡営業所」を開設いたしました。
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新たに福岡県久留米市に「久留米営業所」を開設いたしました。
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本日、当社は社団法人日本経済団体連合会（日本経団連：奥田 碩会長）に入会いたしました。
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TV-CMを静岡県、愛知県、岐阜県、三重県にてオンエアー中です。
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おかげさまで12月15日、株式会社アウトソーシングはジャスダック証券取引所市場に上場いたしました。 謹んで感謝申し上げますとともに、今後一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
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当サイトをリニューアルしました。今後、随時情報をUPしてまいります。
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TV-CMを静岡県、富山県にてオンエアー中です。
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業務拡大に伴い、新たに山形県鶴岡市に「庄内営業所」を開設いたしました。